【人文講堂】20200516 – 一次搞懂勞保勞退 – 許國安



即將步入超高齡社會的臺灣,卻有許多勞工朋友對於退休金的來源分不清楚,不知道「勞保」和「勞退」其實不一樣。在辛苦工作一輩子後,能領多少退休金?退休前該 … .

49 thoughts on “【人文講堂】20200516 – 一次搞懂勞保勞退 – 許國安

  1. 簡單的數學問題,
    假如你總共繳 100 塊, 可是希望未來拿回 200 塊. 這多的 100 塊要從哪裡來?
    只要勞保年金的遊戲規則是靠新人繳錢給舊人領(龐氏騙局/金字塔騙局), 就註定會破產,
    除非未來的人持續上升. ( 當初設計者沒想到有一天會出生率下降 )

    至於勞保基金的投資收益能有多高? 基本上不用期待.

    如果可以期待固定收益比定存高多少, 那銀行定存業務早就收掉了.
    所以唯一的機會是靠政府補貼, 然後, 政府補貼的錢從哪裡來?

    主要還是靠稅收, 所以, 未來的年金能繼續走下去的唯一解是加稅跟舉債~

    想從根本解決問題的話,
    關鍵還是要靠平抑物價, 降低基本生活費用. 例如關鍵的房價.
    讓你當初繳的 100 就足夠生活, 不需要期待 100 變 200.

    如果只希望靠未來領更多解決, 結果還是那個數學問題,
    繳100, 希望領200或更多, 差額從哪裡來?
    還是得靠未來的人幫你付錢~

  2. 哈哈政府圖利所有炒高房價的所有既得利益造成嚴重少子化。
    選前居住正義重課炒高房價所有記得利益者的囤房稅煙消雲散。失去記憶。背信對人民居住正義的承諾。
    當然因果循環造成勞保加速破產啊
    因為嚴重的少子化產生未來的勞動力人口無法支撐未來退休人員的退休年金啊!
    哈哈。所以啊短利的政府永遠都無法支撐勞保改革啦!
    上天都在看政府圖利炒高房價所有記得利益者的因果循環🔄哈哈哈

  3. 請幫忙轉貼 (有網軍阻擋 facebook 幫勞工發聲)
    "據了解,勞動部工作坊的學者專家,對勞保的每年所得替代率從一.五五%降到一.三%,已有大致共識> 這些學者專家根本不是勞工,無權決定,由憲法看勞保基金是勞工財產,應該由勞工自組勞保自救團體決定那些支出可以由勞保基金支出(許多社會保險支出應該是稅收支出,一年就省500億,目前勞保法令是掏空勞保基金主因,也是政府歲出中給勞保補助是民主國家很低,應該是低標之一),勞保基金每年操作虧損隔年必須補齊,不能用多年累積績效謊稱補齊。
    <註:美國將政府支出之 >15% 補助勞工,而台灣竟然是由勞保基金做許多勞工社會保險補助支出,台灣政府歲出內僅由低於2.61%> @t

    因為目前勞保法令對勞工極不公平,造成勞工只是繳稅工具,勞保90%是雇主及勞工自已繳給自已勞工退休金,勞工繳稅總額本來就足以補充勞保基金許多社會保險支出,又沒有用到其他的錢,這勞保法令許多社會保險支出也未經所有勞工同意,應該公投決定。

  4. 勞退是大家的 如果政府要拿去護盤 炒股 就要向勞退基金借款 還要付利息 股市的賺賠和大家的錢沒關系 不是拿大家的錢 賠了錢還要向大家拿 萬一操盤手有問題 我們大家都要啞吧吃黃蓮嗎

  5. 我只想請問一下,勞工奉獻了一輩子,當他老了以後,勞退所給付的錢,能不能符合最低生活所需?對岸大陸從習近平上台以後,年年提高退休金金額,為什麼我們卻是一代不如一代人,我今年55歲了,也算為這個國家有付出了,年輕的時候只有勞保一種社會保險,84年又多了全民健保,我們就又要再繳一份,你們政府說要怎樣就怎樣,老百姓就是你們沾板上的魚肉,隨便你們宰割。

  6. 這就是拿鎮猩卷、藝放卷、濃油卷、剋裝卷的代價!
    一堆阿呆剛拿時候還拍手,
    跟著風向說政府好棒棒XD
    而且不是第一次這樣玩,
    給你一次100,
    之後一輩子每個月扣你100的遊戲了。
    只能說呆丸郎活該!

  7. 如果要 退休金年改 要從 總統開始 副總統立法委員 政務委員 院長 部長 軍公教 勞工 全部 全部 一律平頭式改革 這樣才符合 公平正義比例原則

  8. 吃飽太太太太閒啦 ! 勞保根本就不會對已經核定領的人絕對不會有任何影影響 ! 這些電視的人真是沒什麼可以講吃飽太閒就講一些謊言啦 ! 今洗太麻里隔壁 !

  9. 勞保要改 軍公教也要改 總統副總統 政務官院長 部長署長 政務官 縣市長立法委員縣市議員 全部大家一起改 所得替代率大家都一樣 這樣才符合公平正義原則

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  11. 搞懂這種有屁用 當時在實施就因該知道~各人~領的比繳的還多 現在才在來汪汪汪說啥以前勞工多現在勞工越來越少老人越來越多 然後要讓後面的人負擔 這樣做對嗎?

  12. 一,公務員每月所繳的保費幾乎是繳納勞保費最高45800每月繳1008元的五倍以上薦任七職等每月約繳5000元,月退含優惠存款本只有勞保二點三倍。
    二,年金鬥爭十年後公務員五職等將會比勞保領的還少。試想每年買五支中華電信股票與每年買一支中華電信的股票。三十年後的保酬會相等嗎。
    三,要知道勞工退休準備金勞工是不用繳一塊錢由僱主提撥投保金額百分之六最高約可領近兩百萬,而軍公教公保費還要自己繳一千都元退休後能優存差不多就只有六七千元就是全領也比勞工少。到底是勞工退休準備金不公平還是優惠存款不公平請全國人民可以比較看看。
    四,民進黨就是要讓他相等。然後通通A到自家口袋裏,請問軍公教會服氣嗎。如果軍公教與勞工朋友角色互換勞工朋友會服氣嗎

  13. 後面那一段為什麼是8年回本,到勞保局實際計算以45年次 月薪3萬 保15年 勞保老年給付的一次金(45萬)跟月給付(6975$/月) 算一算5年就回本了

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